蜀中集团品牌营销部、品牌拓展部副总竞聘大会隆沉召开！
“宰相必起于州部，虎将必发于卒伍”，为了公开平正、公正通明地提拔治理人才，成立健全营销中心销售行列提升通路，注定持久在一线实干、苦干、历练出真能力的销售人才，激励业绩优良、思想先进的人才承担更沉要的角色，12月10日，蜀中集团特组织召开品牌营销部、品牌拓展部副总经理竞聘大会！
本次竞聘人员，来自推荐和自荐两大渠路。参赛有男子，更有巾帼，有经验丰硕的营销虎将，也丰年少有为的销售新星，无论是哪一类人，都展示出了自己怪异的风采和实力，共同参加到这场角逐中来。
竞聘演讲中，竞聘者别离从工作经历、工作业绩、岗位认知以及今后治理工作思路顺次发展幼我陈述。他们的专业知识、工作设想和一些开创性的治理思路赢得了评委们的认可，用安好义董事长的话说，“可能站上这个舞台就已经是对自己的一种突破，让自己得到了成长”。
这次笔试标题均萦绕治理工作发展，通过笔试调查竞聘者对治理工作的理解和意识，以及若何应对各类突发事务。
蜀中集团总经理安现周作总结讲话，安总首先对本次竞聘赐与了高度评价，对积极参加竞聘人员表白了衷心感激。
安总讲到，蜀中集团2023年投入数亿元，增厂区、增种类、增部门、增人员；扩产能、研新品、提尺度，在迅猛发展，必要持续树人、育人来推动持久、良性、可持续发展。
安总暗示这次公开通明、平正自愿的竞聘机造，不仅为集团急剧发现人才，人才得以提升提供了通路，还通过复盘对将来发展提供更多参考，其中有老将分享的丰硕实战经验，也有新锐从创新成就中带来了空前震撼。同时，各竞聘者还提出了好多贵重定见，好比，各类决策的‘执行’关键性，动销执行中什么才是沉点等系列问题，都值得各人借鉴，有助于各人有面有点、有局有细作下一步工作规划。
安总强调，蜀中集团一向秉承“谁说的对就照谁的办，谁有能力就让谁上”的用人准则，知人善任的竞聘机造，还会持续延承，但愿各人能始终维持竞聘者斗志，实事求是，全力以赴，与蜀中同频，享共赢！
蜀中集团始终秉承“文化兴企，人才强企”的发展理想，对峙打造企业百年文化，创新一流实用文化，造就高水平人才行列。蜀中集团将会进一步夯实人才造就各项行动，加强人才后备行列建设，加快人才提拔任命，让想干事，能干事，干成事的人得到提拔，打造出更有战斗力的团队，全力铸就百年医药名企！
